2022 年中，我的人生走到了一個岔路口。
當時，我在遊戲橘子（Gamania）工作已滿一年，雖然逐漸適應環境並培養出一定能力，但壓力卻如影隨形，甚至一度讓我想要放棄。
壓力爆棚的日子
為什麼會動了辭職的念頭？主要有三個原因：
- 健康問題
身體狀況需要開刀動手術，康復期長短不明，也不確定公司能否接受我請長假，當時很猶豫該如何告知主管。 - 家庭期望
家人希望我繼續升學，認為學歷不應該止步於大學，而應該繼續往上攻取碩士甚至博士。同時他們在不清楚我的工作內容的情況下，也質疑遊戲業的發展有限。 - 職場壓力
團隊中有一位性格嚴厲的前輩，我非常肯定他的能力以及對工作一絲不苟的態度，也因此他對我要求較高，甚至幾乎每天都會因為大小事而遭受責罵，日積月累下形成無形的壓力，壓得我喘不過氣。
這三種壓力交織在一起，讓我在 2022 年夏天向主管提出了辭職。
主管的意外提議
出乎我意料的是，主管沒有立刻接受辭呈。
他給了我另一個選擇——留職停薪四個月。
聽到這個選項，我心中五味雜陳。這代表公司願意等我，我真的有那樣的價值接受公司給予的機會嗎？同時也意味著我必須自己決定：到底要回學校，還是回職場？
這四個月，就像遊戲裡突然出現的一個「支線任務」。
空窗期的思考
留職停薪的日子裡，我過得很安靜，那或許我是第一次真正「停下腳步」。
有時候會想：是不是應該順從家人的期望去考研究所？我這個年紀再回學校念書會不會太晚？工作經驗比起學歷是不是真的沒有那麼重要？
然而當我翻開書本時，卻怎麼都提不起勁。相反地，當我回想起在公司和同事並肩努力的畫面、解決問題後所獲得的成就感、甚至是被前輩責罵後偶然間的茅塞頓開，才意識到兩者相較之下，我更願意繼續累積工作經驗。
這段時間讓我明白：對我而言真正能累積價值的地方，不是課本，而是職場。
重返職場的那一天
四個月後，我回到了熟悉的辦公室。
同事們的眼神後大多都是驚訝，他們以為我扛不住壓力離開後不會再回來。
在重返工作崗位後，我並沒有因為這段空窗期而生疏，反而比起從前更能保持清晰的思路與效率。
那一刻，我很確定：自己選對了路。
這次的休息，就像遊戲角色在冒險途中回到村莊休整。補充完體力後，我帶著新的決心繼續前進。
給年輕人的一句話
現在回頭看，這段留職停薪的經歷反而成了我的養分。
它教會我：有時候，暫停不是放棄，而是為了走得更遠。
職涯不是一條直線，每個人都會遇到分岔路口。
或許有人跟我一樣選擇職場，也或許有人會重返學校，踏上一條截然不同的道路，與未來。
人生中沒有哪一條路是絕對正確的。
關鍵在於，你是否願意停下來，問自己一句：
「我真正想走的路是哪一條？」